集團舉辦員工考勤管理制度培訓
發(fā)布時間：
2018-08-07
8月3日，集團在317會議室舉辦員工考勤管理制度培訓，培訓由綜合管理部負責人林莉主講，各部門、各子公司員工參加。
8月3日，集團在317會議室舉辦員工考勤管理制度培訓，培訓由綜合管理部負責人林莉主講，各部門、各子公司員工參加。
今年5月，集團根據(jù)最新政策要求對員工考勤管理制度進行了修訂，對相應管理流程進行了調整，尤其是增加了產假、陪產假的時間，對年假和事假的管理作出了新的規(guī)定。為幫助全體員工更好掌握各類假期的種類、期限、審批流程等，建立更加規(guī)范的工作秩序，保證員工身心健康和合法權益，綜合管理部組織了本次培訓。
培訓對員工考勤管理制度的主要內容進行了講解，對考勤管理的基本要求進行了強調，重點從操作層面說明了年休假、因私出國(境)的相關規(guī)定和審批程序，收到了預定效果。(孫濤)
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